Sindicatos e CCTs
Piso, benefício e vigência de cada convenção ligados à empresa, com aviso de data-base antes de o reajuste passar.
Cada convenção entra com vigência, data-base, pisos por cargo, benefícios (vale refeição, vale alimentação, cesta básica, plano de saúde, seguro de vida e auxílio creche), regras de hora extra e contribuições, ligada às empresas a que se aplica. O PDF oficial fica anexo e é lido por dentro, então dá para perguntar o piso de um cargo em vez de procurar a cláusula à mão. E quando ninguém sabe de qual sindicato a empresa é, a Descoberta vai buscar no registro público de convenções do Ministério do Trabalho e devolve os candidatos com o porquê de cada um.
CCTs
Convenções coletivas, com data-base, vigência e status de reajuste por empresa.
O que muda na prática.
A convenção fica ligada à empresa
Piso, benefício e vigência ficam amarrados a quem eles valem, e não soltos num PDF que alguém precisa lembrar de abrir.
Data-base avisada antes
O aviso chega antes de o reajuste passar, que é a diferença entre aplicar no mês certo e pagar retroativo depois.
Reajuste controlado por empresa
O andamento do reajuste é por empresa, então dá para ver quem já foi aplicado sem tratar a carteira como bloco único.
Cadastre o sindicato e a convenção
Patronal e laboral de um lado, e do outro a CCT que os dois assinaram: vigência, data-base, pisos por cargo, benefícios, hora extra e contribuições. O PDF oficial fica anexo à ficha.
Ligue a convenção às empresas
A mesma convenção atende quantas empresas forem, e é desse vínculo que sai o piso que a folha de cada uma tem que respeitar. Empresa sem convenção aparece em relatório próprio.
O painel avisa antes de vencer
Vigência e data-base são calculadas por data, todo dia, sem depender de alguém abrir a CCT. Vencidas, a vencer e vigentes ficam na abertura, e o gráfico mostra em que mês cada vencimento cai.
Renove e comunique o reajuste
Renovar cria a convenção nova já ligada à anterior, preservando o histórico. O reajuste é marcado empresa por empresa, e a carta para o cliente sai da própria convenção, com os valores preenchidos.
De qual sindicato a empresa é? A busca responde.
Não existe campo no cadastro nem consulta pública que responda "o sindicato desta empresa é X". O que existe é o registro público do Ministério do Trabalho, onde toda convenção coletiva precisa ser depositada. A Descoberta consulta o CNPJ na Receita, pega as atividades e o município, e vai buscar lá.
A varredura traz todos os instrumentos daquele município, porque o registro não cruza categoria com cidade. São Paulo tem 30 mil instrumentos e sai em segundos. E a leitura fica guardada por município: a próxima empresa da mesma cidade não paga essa conta de novo.
A ordem sai em duas etapas. Primeiro uma contagem de palavras entre o nome do sindicato e a atividade escolhida, que não custa nada. Nela o sistema também marca quem é federação e quem aparece em instrumento que cita a empresa, e abre o acordo coletivo que traz o nome dela para conferir o CNPJ. Só os primeiros vão para a IA, que julga a categoria pelo nome de cada sindicato contra a atividade, com essas marcas ao lado.
O que volta são candidatos com o par patronal e laboral, um selo de confiança e a justificativa de cada um. Nada é cadastrado sozinho, e a empresa nunca é vinculada sem você mandar: CNAE é classificação da Receita, categoria sindical é enquadramento da CLT, e quem decide isso é o contador.
Descoberta de sindicato
Transportadora Serra Azul Ltda · 45.678.901/0001-23
Qual atividade a empresa exerce com empregado?
Uma só: o enquadramento segue a atividade preponderante.
Pergunte à convenção
O PDF anexo é lido por dentro e indexado, então dá para perguntar o piso de um cargo ou o adicional de hora extra e receber a resposta, em vez de abrir quarenta páginas atrás da cláusula.
PDF escaneado também é lido
A leitura tenta o texto do próprio arquivo, passa por reconhecimento óptico quando ele é digitalizado e só recorre à IA no que sobrar. Uma vez por documento: trocar o PDF é o que manda ler de novo.
Pisos e cláusulas em rascunho
A IA extrai pisos e cláusulas do documento e devolve como rascunho para você revisar. Nada entra na ficha sem alguém conferir, porque piso errado vira folha errada.
Renovação com histórico
A convenção nova nasce ligada à anterior, então a de 2026 continua alcançável a partir da de 2027, e o relatório compara as duas vigências lado a lado.
Carta de reajuste pronta
O comunicado do reajuste sai da própria convenção, com os valores já preenchidos, para mandar ao cliente sem redigir tudo de novo a cada data-base.
A base territorial registrada
O sindicato guarda o estado dele, e o laboral é cadastrado ligado ao patronal com quem negocia. Cada convenção registra a abrangência, com o estado e as cidades que ela alcança.
Quatorze relatórios
Pisos por empresa, empresas sem convenção, convenções sem empresa, benefícios, vencimentos, impacto do reajuste, qualidade do cadastro e calendário de data-bases, com os filtros da tela e saída em Excel ou PDF.
A carteira inteira por planilha
Sindicatos e convenções entram em massa por Excel, com modelo pronto e prévia antes de gravar, para quem está chegando de uma planilha.
As outras telas do módulo.
A convenção por dentro
Pisos por cargo com o valor anterior ao lado do atual, benefícios, cláusulas e a vigência que diz até quando aquilo vale. O PDF oficial fica anexo à ficha.
Comércio de Bens e Serviços · 2026
SINDCOMÉRCIO Alfenas × SINDEC Alfenas · MR012845/2026
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
Janeiro
Reajuste previsto
01/01/2027
Responsável
Camila Duarte
Descoberta
A busca no registro público de convenções do Ministério do Trabalho a partir do CNPJ da empresa. O que volta são candidatos com o par patronal e laboral, o selo de confiança e a justificativa.
Descoberta de sindicato
Transportadora Serra Azul Ltda · 45.678.901/0001-23
Qual atividade a empresa exerce com empregado?
Uma só: o enquadramento segue a atividade preponderante.
Reajuste por empresa
O andamento é individual: a convenção só consta como reajustada quando todas as empresas vinculadas estiverem aplicadas.
Comércio de Bens e Serviços · 2026
Data-base janeiro · reajuste de 9,02%
5
Total
3
Aplicados
2
Pendentes
0
Recusaram
A convenção só consta como reajustada quando todas as empresas vinculadas estiverem aplicadas.
Busca contínua
Uma varredura semanal nos municípios das suas empresas marca a convenção que foi registrada desde a última passada.
Busca contínua
Convenções registradas no Ministério do Trabalho desde a última varredura
Convenções novas
Municípios acompanhados
Alfenas/MG
Varrendo agora12 empr.
Varginha/MG
Aguardando a janela7 empr.
Poços de Caldas/MG
Fora da varredura4 empr.
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